بحث

يعرض هذا التقرير النتائج التي حققها نظام المنسقين المقيمين في عام 2018، والذي يشمل المنسقين المقيمين، وفرق الأمم المتحدة القطرية، والفرق الاقليمية التابعة لمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة، ومجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة على المستوى العالمي، بما في ذلك أمانتها ومكتب التنسيق الانمائي التابع للأمم المتحدة.

تساعد المبادئ التوجيهية لاستراتيجية تسيير الأعمال 2.0 الموظفين المسؤولين عن تطوير و / أو المساهمة في و / أو تنفيذ هذه الاستراتيجية، سواء كانوا فرق إدارة العمليات أو مديري الأنشطة التشغيلية أو الموظفين المسؤولين عن أنشطة التنسيق أو الموظفين المسؤولين عن البرمجة.

تحدد صحيفة وقائع إستراتيجية تسيير الأعمال 2.0 التغييرات التي تم إجراؤها على هذه الاستراتيجية منذ الإصدار السابق من المبادئ التوجيهية. كما توضح فوائد المشاركة في تطوير استراتيجية تسيير الأعمال.

عرض تقديمي عام لاستراتيجية الأمم المتحدة لتسيير الأعمال 2.0 لفرق إدارة العمليات.

يكمل هذا الموجز التنفيذي المبادئ التوجيهية لاستراتيجية تسيير الأعمال 2.0، وسيكون مفيدًا بشكل خاص للمنسقين المقيمين للأمم المتحدة وفرق الأمم المتحدة القطرية وفرق إدارة العمليات ومكاتب المنسقين المقيمين للأمم المتحدة، فضلًا عن المديرين التنفيذيين الآخرين الذين يتحملون مسؤولية الإشراف والرقابة.

يجيب هذا المستند عن الأسئلة الشائعة حول استراتيجية تسيير الأعمال 2.0.

عرض تقديمي عام لاستراتيجية الأمم المتحدة لتسيير الأعمال 2.0 للفرق القطرية.