2021年8月 | Basic Page 国际劳工组织监督机制和机构 体面工作权利的基础是尊重工人的基本权利。人权不仅是体面工作的基础;体面工作本身已被确认为一项人权,这在《世界人权宣言》中也得到承认。
2021年4月 | Basic Page 执行委员会会议文件 大会第72/279号决议(2018年)重新定位了联合国发展系统,并将原来的联合国发展援助框架(联发援框架)提升为联合国可持续发展合作框架,作为联合国在各国规划和执行发展活动的最重要工具。合作框架阐明了联合国支持各国实现2030年可持续发展议程的方式,在联合国与政府、民间社会组织、青年、捐助者、学术界
2021年4月 | Basic Page 以人权为本 以人权为本是人类发展进程的一个概念框架,在规范方面以国际人权标准为基础,在实操过程中以促进和保护人权为目标;通过分析处于发展问题核心的不平等现象,纠正阻碍发展进步并经常导致某些群体被遗忘的歧视性做法和不公正的权力分配。
2021年4月 | Basic Page 性别平等与增强妇女权能 性别平等旨在形成认可男性和女性、女孩和男孩之间公平分配资源的态度和政策决定。性别平等有助于实现更强劲、更可持续的发展。实现性别平等不仅是紧迫的道德和社会问题,也是关键的经济挑战。
2021年4月 | 焦点领域 驻地协调员领导团队 发展协调办公室旨在确保适时适地安排合适的驻地协调员人选。驻地协调员是广受认可的可持续发展目标领导人,具备为所派驻国家服务的相关经验。驻地协调员的职业背景丰富多彩,具备在联合国实体、政府、民间社会和私营部门工作的经验和专业知识。