国际劳工组织（ILO)与中方强化伙伴关系，推进技能开发、社会保障及南南合作
国际劳工组织（ILO）与中方回顾了在技能开发与社会保障领域合作项目的进展，并就下一步在2026年深化南南合作达成一致。
泰国曼谷（国际劳工组织新闻）——国际劳工组织（ILO）与中华人民共和国人力资源和社会保障部（MOHRSS）重申了双方的战略伙伴关系，以推进技能开发、社会保护及南南合作。
2025年2月12日，ILO与MOHRSS召开了年度项目指导委员会（PSC）会议，回顾了两项举措迄今取得的关键里程碑，并为这两个项目的2026年工作计划提供了战略指导。
在开幕致辞中，人力资源和社会保障部国际合作司副司长马何祖对以下两个项目在2025年取得的显著成果表示赞扬：一是国际劳工组织/中国合作伙伴关系项目——通过南南及三方合作（SSTC）在柬埔寨、老挝人民民主共和国及缅甸加强技能发展；二是通过南南合作在老挝人民民主共和国和肯尼亚扩大非正规经济工人的社会保护覆盖范围，同时发挥数字化转型在其中的作用。
他重点强调了老挝人民民主共和国《技能开发法》的正式颁布，以及“一带一路”倡议（BRI）技能开发网络的持续拓展。此外，他还高度赞扬了在中国技术机构支持下，柬埔寨与老挝青年选手在“东盟地区的世界技能竞赛”（WorldSkills ASEAN）中的出色表现。
2025年12月，人社部与国际劳工组织（ILO）签署了项目修订案。根据该修订案，中方将向技能开发倡议追加100万美元资金，同时印度尼西亚将作为新的合作伙伴国家加入。下一阶段的工作重点包括：扩大“技能助梦”（Skills for Dream）工作坊的规模，加强区域协调，并通过深化南南合作，增强该项目在支持国际劳工组织体面工作议程方面的可见度与影响力。
双方也充分肯定了社会保障倡议下取得的进展。在项目的技术支持下，老挝人民民主共和国上线了其首个社会保障移动应用程序，扩大了服务覆盖范围。此外，肯尼亚国家社会保障基金组织（NSSF Kenya）代表团对中国长沙和重庆的进行了考察访问，肯尼亚方面将其视为在扩展社会保障覆盖面及推进数字化服务交付方面的一次宝贵经验。
国际劳工组织（ILO）亚洲及太平洋区域局副局长图奥莫·普蒂艾宁（Tuomo Poutiainen）强调，“该合作伙伴关系对于国际劳工组织在全球范围内推动体面劳动、实现充分就业和社会正义的使命而言，依然至关重要。”
本文最初由国际劳工组织发布。请访问联合国团队网站，了解更多关于联合国在中国开展的工作的信息。
