mars 2019
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Ressource
Ce manuel de formation montre aux administrateurs chargés de l’évaluation des résultats et des compétences des Équipes de pays de Nations Unies
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mars 2019
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Blogs du Programme d'Action 2030
Depuis deux ans, le gouvernement d'Ouzbékistan travaille sans relâche pour mettre fin à une corruption qui sévit depuis longtemps dans divers secteurs. Pour l'aider à répondre à ce problème, l'ONU en Ouzbékistan expérimente actuellement des solutions basées sur la technologie de la chaîne de blocs (ou "blockchain").
mars 2019
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Ressource
Ce document présente les directives et principes applicables en matière de méthodologie d’évaluation des résultats et des compétences pour le cycle d
février 2019
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Blogs du Programme d'Action 2030
UNICEF
FNUAP
OMS
février 2019
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Ressource
Ce document s'adresse aux Équipes de pays des Nations Unies et aux Coordonnateurs/trices résidents/tes. Il fournit des orientations sur la procédure d
février 2019
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Ressource
Mise à jour n° 4 - 22 février 2019 - Ce document a été préparé par le Groupe des innovations institutionnelles pour faire le point sur les derniers
Groupe des innovations institutionnelles
février 2019
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Blogs du Programme d'Action 2030
En Palestine, cinq entités de l'ONU ont adopté l'approche dite de la "déviance positive" afin d’identifier, au sein des communautés, des individus, qualifiés de "déviants positifs", qui mettent en pratique avec succès certains changements de comportements, souvent à contre-courant de normes sociales néfastes.
janvier 2019
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Blogs du Programme d'Action 2030
Au début de l'année dernière, nous avons cherché à savoir si un modèle économique basé sur une plateforme pourrait convenir au fonctionnement des équipes de pays des Nations Unies nouvelle génération.
Egalité des sexes et autonomisation des femmes