avril 2021
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Ressource
La Filière de talents pour les fonctions de coordonnateur résident et coordonnateur humanitaire : Guide à l'intention des candidat(e)s.
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avril 2021
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Ressource
Ce document propose un répertoire de ressources, des questions-réponses et un glossaire de termes relatifs à l'inclusion des personnes handicapées. Il a pour objet de faciliter la mise en place de services de ressources humaines inclusifs dans le cadre de la stratégie relative aux activités opérationnelles.
Services administratifs (Services communs)
avril 2021
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Ressource
Ce rapport reflète les avancées collectives réalisées au cours de la troisième année de mise en œuvre du Plan-cadre de coopération des Nations Unies pour le développement 2018-2022, ainsi que les défis communs rencontrés au cours de cette année. Il présente également les priorités en matière de développement durable qui devront être mises en œuvre pour soutenir le processus de redressement post-COVID-19 de Cabo Verde et appuyer la réalisation de la transition vers le nouveau Plan stratégique national pour le développement durable 2022-2027 et vers la stratégie baptisée "Ambition 2030".
avril 2021
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Histoire
« C'est votre première année à l'université et votre meilleure amie se fait enlever par un groupe d’hommes pour être mariée de force. Que faites-vous ? ». C'est la question qui est posée dans le jeu "Spring in Bishkek" (traduction littérale : "Printemps à Bichkek"), un jeu vidéo lancé au Kirghizistan avec le soutien de l’Initiative Spotlight.
Egalité des sexes et autonomisation des femmes
Le Programme 2030 et les ODD
avril 2021
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Ressource
L’objet principal de la note pratique sur des services de ressources humaines communs inclusifs est d'aider les équipes de pays des Nations Unies à attirer, mobiliser et recruter des personnes handicapées dans toutes les catégories d’activités de l’ONU.
Services administratifs (Services communs)
avril 2021
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Histoire
Jonathan, 42 ans, a travaillé pendant près de 30 ans dans le secteur du bâtiment. Il reconnaît qu'il n'est pas rare que les femmes qui passent devant les chantiers de construction où il travaille soient victimes de toutes sortes d'attaques personnelles : insultes, sifflements, huées et autres formes de harcèlement.
Egalité des sexes et autonomisation des femmes
Le Programme 2030 et les ODD
North Macedonia