Esta nota práctica apoya la implementación de los servicios comunes de tecnología de la información y la comunicación (TIC) y accesibilidad digital para que los equipos de las Naciones Unidas en los países lideren con el ejemplo y fomenten la transformación y el nacimiento de una nueva realidad inclusiva que iguale las oportunidades sociales y económicas.
Esta nota práctica sobre accesibilidad física proporciona orientación y apoyo a los equipos de las Naciones Unidas en los países y los equipos de gestión de las operaciones para que los locales, las instalaciones y los espacios de reunión de las Naciones Unidas sean físicamente accesibles para las personas con discapacidad, siguiendo el enfoque del diseño universal.
Lo has visto antes. Probablemente muchas veces. Paneles de discusión en los cuales solo hay hombres. Tal vez estén hablando de economía o de políticas, o de participación de la comunidad o de salud. Los panelistas pueden ser expertos en sus campos, pero a los paneles de discusión les falta algo. Mujeres.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
En todo el Caribe, las mujeres jóvenes y las madres solteras están recibiendo el apoyo que necesitan para alcanzar su potencial y capear la pandemia. A continuación, compartimos nuestra visita a los proyectos de la ONU en Trinidad y Tobago y, más al norte, en Santa Lucía.
Agenda 2030 y los ODS
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
Estamos viviendo en una época sin precedentes. La COVID-19 continúa devastando los sistemas de salud, paralizando las economías y exacerbando las desigualdades en todo el mundo. Mientras escribo estas palabras, la región del Caribe sigue siendo un epicentro de la enfermedad, lo que pone de relieve una realidad simple: las crisis globales requieren soluciones globales. Esta pandemia es nuestra oportunidad de fortalecer la colaboración regional y la solidaridad global para abordar nuestros desafíos compartidos y avanzar. Esto solo puede suceder si somos lo suficientemente valientes y dedicados para aprovechar las oportunidades que se nos presentan.
Agenda 2030 y los ODS
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
Este informe refleja los logros y desafíos colectivos en la implementación del tercer año del ciclo 2018-2022 del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible, así como las prioridades de desarrollo sostenible con visión de futuro para apoyar la recuperación de Cabo Verde ante COVID-19 y la transición al nuevo Plan Estratégico Nacional para el Desarrollo Sostenible (PEDS 2022-2027) y la Ambición 2030.
Este documento es un compendio de recursos adicionales, preguntas frecuentes y un glosario de términos de inclusión de la discapacidad para la implementación de servicios de recursos humanos inclusivos para la estrategia de operaciones institucionales (Business Operations Strategy, BOS, en inglés).
Es tu primer año de universidad y tu mejor amiga es secuestrada por un grupo de hombres. ¿A qué te dedicas? Esa es la pregunta que impulsa "Primavera en Bishkek" ('Spring in Bishkek', en inglés), un juego para dispositivos móviles que se lanzó con el apoyo de la iniciativa Spotlight en Kirguistán.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
El principal objetivo de la este documento sobre prácticas de servicios comunes inclusivos en el área de recursos humanos es ayudar a los equipos de las Naciones Unidas en los países a atraer, involucrar y reclutar personas con discapacidad en las operaciones de la ONU.
As a 42-year-old man who has worked for almost three decades in local construction, Jonathan acknowledges that it wasn't strange that women that walk passed a construction job site were victims of all kinds of personal attacks - insults, hisses, catcalling – and other forms of harassment.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
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