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Resultado de búsqueda para: Igualdad de género

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enero 2017
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Mecanismos de órganos establecidos en virtud de tratados y mecanismos de supervisión de la OIT
Además de los procedimientos regulares de presentación de informes, el mecanismo de supervisión de la OIT incluye una serie de mecanismos de quejas o reclamos para tratar las denuncias de incumplimiento de convenios específicos; en este sentido, también existen procedimientos de representación y quejas, así procedimientos especiales de libertad sindical.
OIT
enero 2017
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Cuadro de mando sobre el Plan de Acción para Todo el Sistema de las Naciones Unidas sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-SWAP): Equipo País en Georgia
El Cuadro de mando del equipo de las Naciones Unidas en el país sobre el Plan de Acción para Todo el Sistema de las Naciones Unidas sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (UNCT-SWAP Scorecard, en inglés) es una evaluación rápida estandarizada a nivel mundial de las prácticas de incorporación de la perspectiva de género a nivel de país de las Naciones Unidas.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
enero 2017
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Cuadro de mando sobre el Plan de Acción para Todo el Sistema de las Naciones Unidas sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-SWAP): Equipo País en Azerbaiyán
El Cuadro de mando sobre el Plan de Acción para Todo el Sistema de las Naciones Unidas sobre la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-SWAP) es una evaluación rápida estandarizada a nivel mundial de las prácticas de incorporación de la perspectiva de género a nivel de país de las Naciones Unidas.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
diciembre 2016
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Igualdad de género, coherencia de las Naciones Unidas y tú (personas físicas)
Este curso tiene como objetivo desarrollar y / o fortalecer la conciencia y la comprensión de la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres como un primer paso hacia el cambio de comportamiento y la integración de una perspectiva de género en el trabajo diario de todo el personal de la ONU en la sede, a nivel regional y nacional.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres