A principios del año pasado, estábamos en una búsqueda para probar si un modelo organizativo basado en una plataforma digital se ajustaba a la nueva generación de equipos de las Naciones Unidas en los países. Un modelo institucional basado en plataforma crea valor al facilitar los intercambios entre dos o más grupos interdependientes. Para que estos intercambios ocurran, las plataformas crean grandes redes escalables de usuarios y recursos a las que se puede acceder a pedido.
Igualdad de género y empoderamiento de las mujeres
¡Decir que trabajas para la ONU en el Caribe es una excelente manera de provocar envidia y celos! Sin embargo, bajo la imagen del sol, la arena y la creatividad artística está la realidad de los pequeños estados insulares en desarrollo que intentan dar forma a su futuro mientras se ven afectados por el cambio climático, los desastres naturales y los vaivenes de la economía global.
Más que un ejercicio técnico, la igualdad de género es un esfuerzo políticamente complejo para moldear las actitudes y decisiones políticas que respaldan la distribución equitativa de los recursos entre hombres y mujeres, niñas y niños.
No Dejar a Nadie Atrás es la promesa central y transformadora de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
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