هل تعلم أنه غالبًا ما يشار إلى أرمينيا باسم وادي السيليكون الجديد في الاتحاد السوفيتي السابق نظرًا للتطور القوي لشركات التكنولوجيا الناشئة؟ في عام 2017 وحده، ساهم قطاع التكنولوجيا بنسبة 7٪ من الناتج المحلي الإجمالي، ويستمر هذا الرقم في الارتفاع.
تصف المذكرة الإرشادية لفرق الأمم المتحدة القطرية حول مؤشر المساواة بين الجنسين شروط التطبيق والمبادئ الأساسية لمؤشرات النوع الاجتماعي، وتحدد تعريفات الترميز وكيفية ضمان الجودة.
خطة عام 2030 واضحة. إذا أردنا المساهمة في التغيير، يجب علينا أن نشرك الناس في تطوير الحلول المحلية للمشاكل التي تؤثر عليهم. بدأت الأمم المتحدة هناك في كوستاريكا بإشراك المواطنين ومنظمات المجتمع المدني والمؤسسات على المستوى المحلي لمعالجة القضايا العاجلة بطريقة مختلفة.
اليوم، هناك 1.8 مليار شخص في العالم تتراوح أعمارهم بين 10 و24 عامًا، ويعيش ما يقرب من 90٪ منهم في البلدان النامية. ومن المتوقع أن ترتفع هذه الأرقام: تشير التوقعات إلى أن 1.9 مليار شاب سيصلون إلى سن 15 عامًا بين عامي 2015 و2030. لذلك من المهم أكثر من أي وقت مضى أن يحشد الشباب لتحقيق التغيير الذي يريدونه في العالم.
تقع بلدان العالم الهشة في قلب أزمة التنمية العالمية. بحلول عام 2030، الموعد النهائي لتحقيق لأهداف التنمية المستدامة، سيعيش ما يقدر بنحو 85٪ من الفقراء المدقعين في العالم في هذه المناطق المضطربة.
أجبرت فاطمة*، وهي فتاة من الروما تبلغ من العمر 15 عامًا تعيش بالقرب من بودغوريتشا في الجبل الأسود، على الزواج المبكر، وهي ليست الوحيدة. على الرغم من أن معدل زواج الأطفال في البلاد منخفض - حوالي 1 ٪ من إجمالي السكان - إلا أن النسبة مرتفعة بين مجتمعات الروما والمصريين في الجبل الأسود.
دعونا نتعرف إلى "ملكة"، وهي أداة مبتكرة تم تطويرها بالاشتراك بين اليونيسف وصندوق الأمم المتحدة للسكان لرصد تطور الأعراف الاجتماعية حول تشويه الأعضاء التناسلية للإناث في موريتانيا من خلال الدراسات الاستقصائية وجمع البيانات.
من أجل تسريع التعلم المشترك في عملنا من خلال تجربة الأساليب المبتكرة، افتتحت العديد من وكالات الأمم المتحدة وصناديقها وبرامجها العاملة في فلسطين مختبر الابتكار الفلسطيني بقيادة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في ربيع عام 2018. وقد دعمنا صانعو التغيير والميسرون من شبكة تحسين الرفاه في إنشاء هذا المختبر وساهموا في إنجاحه.
في وقت سابق من العام الماضي، كنا في مهمة لاختبار ما إذا كان النموذج التنظيمي القائم على المنصات يناسب الجيل الجديد من فرق الأمم المتحدة القطرية. يخلق نموذج الأعمال القائم على المنصات قيمة من خلال تسهيل التبادلات بين مجموعتين أو أكثر من المجموعات المترابطة.
يساهم هذا الدليل المرجعي في تحديد الأولويات وتعميم قضايا المساواة بين الجنسين في عمليات البرمجة المشتركة للأمم المتحدة على المستوى القطري في سياق خطة التنمية المستدامة لعام 2030 وأهداف التنمية المستدامة وإرشادات إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية لعام 2017.
