بحث

إنّ الغرض من هذا الدليل الإرشادي التكميلي هو توفير توجيه تقني وملموس وعملي حول تطوير نظرية التغيير كجزء لا يتجزأ من عملية تطوير إطار عمل الأمم المتحدة للمساعدة الإنمائية.

تم إعداد هذا الدليل المرجعي من قبل مجموعة الأمم المتحدة الإنمائية لتعميم خطة التنمية المستدامة لعام 2030 ودعم فرق الأمم المتحدة القطرية الراغبة في مساعدة الدول الأعضاء على تكييف أهداف التنمية المستدامة العالمية مع السياقات الوطنية.

يوفر هذا الملف روابط للسياسات المعتمدة التي تتيح التعاون والتنسيق وتوحيد العمليات المؤسسية على المستوى القطري. إنّ نسخة هذا المستند ليست نهائية وسيتم تحديثها بانتظام.

تم إعداد دليل مستخدم استراتيجية تسيير الأعمال لفرق إدارة العمليات وممارسي العمليات وموظفي التنسيق وموظفي البرامج المسؤولين عن وضع استراتيجية مجموعة الأمم المتحدة الإنمائية لتسيير الأعمال والمساهمة فيها و / أو تنفيذها.

توفر هذه القائمة المرجعية إرشادات حول كيفية التعامل مع الهيئات المنشأة بمعاهدات.

تشتمل آليات الإشراف التابعة لمنظمة العمل الدولية على عدد من الشكاوى أو آليات التظلم للتعامل مع مزاعم انتهاك اتفاقيات محددة.

تطرح ولاية الأمم المتحدة في مجال حقوق الإنسان فرصًا وتحديات عديدة لكيانات الأمم المتحدة في البلدان. تهدف هذه المذكرة التوجيهية إلى مساعدة نظام المنسقين المقيمين على اغتنام هذه الفرص ومواجهة هذه التحديات.

أعدّ الفريق العامل المعني بحقوق الإنسان التابع لمجموعة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة مجموعة من السياسات والرسائل التشغيلية لدعم فرق الأمم المتحدة القطرية في إدماج حقوق الإنسان في تنفيذ خطة عام 2030.

سيكون للتطور السريع للترتيبات الحالية المرتبطة بتمويل التنمية تأثير كبير على قدرة منظومة الأمم المتحدة الإنمائية على دعم التنفيذ المتكامل لخطة التنمية المستدامة لعام 2030.

كانت حقوق الإنسان والتنمية ركيزتين محوريتين وغير قابلتين للتجزئة لعمل المجتمع الدولي منذ إنشاء الأمم المتحدة في عام 1945 واعتماد ميثاق الأمم المتحدة.