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除了定期报告程序外，国际劳工组织的监督机制还包括一些投诉或申诉机制，以处理对违反具体公约的指控，在这方面，还有代表和投诉程序，以及特殊的结社自由程序。没有涉及个人来文，但工人和雇主组织在每个监督程序中都有重要作用。该文件包括各种机制。

劳工组织的监督机制和联合国的人权机制相互加强，互为补充。